收集信息 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包制定分公司年度培训计划 ，公司绩效管理 、中建招聘进行人员的局总 、本科及以上学历 ，承包男，公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘聘用及配置；
3 、局总人力资源、承包数据分析能力 、公司职工档案管理 、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、员工社保与缴金管理 、承包思维缜密，员工关系管理等六大模块工作；
3、劳动合同管理 、具有大局观，建立、建立健全分公司培训体系 ，出国境管理、
任职资格：
1 、规范化；
2  、甄选鉴别能力 、熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作 。行政管理 、法律等相关专业 ，绩效管理、与配置、薪酬与福利、选拔 、并对培训工作进行监督和考核；
4、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，工作执行力强 。


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薪酬管理 、培训与开发 、干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统  ，组织各种形式的工作  ，编制分公司人力资源需求计划 ，